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宝宝才3个月就换了8个月嫂

2016-08-30 17:29:14 点击数:

如何请一个称心如意的月嫂成了很多新妈妈遇到的难题,很多家庭只能通过不停换月嫂来达到自己的目的。而济南的刘女士生下宝宝三个月内换了8位月嫂及育儿嫂,仍没找到适合自己的。
这个新妈妈频繁换月嫂
今年已经40岁的济南市民刘女士,在去年11月刚生下了自己第一个女儿。考虑到自己年龄和工作因素,她在怀孕时就在济南一家知名月嫂机构预约了一名8小时金牌月嫂。
令人意外的是,这才短短3个月,刘女士已经换掉了8位月嫂及育儿嫂,正在为寻找第9位月嫂而四处托人。“找月嫂的时候,月嫂机构都说自己的员工专业、勤快、负责,结果来家里干几天就发现其实根本不是那么回事。”谈起这三个月的经历,刘女士有些不满,“我老公总是说我事儿多,对孩子来说,再小的事儿也是大事儿,一点也不能将就。”
“第一个阿姨总是逼着我吃很多饭,做饭也不合我胃口,我就换了第二个阿姨。然而第二个阿姨刚干月嫂没多久,不怎么会给孩子做被动操,就又换了。”刘女士介绍,就这样,每个阿姨总有自己无法接受的缺点,三个月来换了8位阿姨,在3家月嫂机构都没能找到合适的人选。“我现在就在找身边孩子一岁多的朋友,让她们把用过的好的育儿嫂介绍给我,这样应该能靠谱一些。”
对于多次更换月嫂,刘女士的丈夫赵先生也十分无奈。“也可能我跟月嫂打交道的机会少,其实每个阿姨我感觉都还好,并没有出现网上说的那种不负责任的情况,都是一些小问题。她刚生了孩子,脾气不大好,也不大跟月嫂交流,我又怕阻止她换月嫂会让她生气,就只能依着她了。”雇主与门市经理前期沟通很关键
刘女士目前仍在通过多方寻找适合自己的月嫂,记者在网上也发现,不少新妈妈也遇到了更换多位月嫂仍不满意的情况。对此情况,山东大嫂家庭服务有限公司董事长万忠直言“不罕见”。
万忠表示,雇主很难第一次就找到适合自己的月嫂,最主要的还是要靠雇主与门市经理前期的沟通。“这跟门市经理有很大关系,如果前期通过沟通能够更全面了解雇主的家庭情况、习惯和要求,就可以向雇主推荐更适合的月嫂。”

既然在合同期内被更换,那“下岗”的月嫂又该何去何从呢?“如果是因为月嫂本身的原因,出现多次被替换且雇主十分不满的情况,我们会要求该月嫂继续进行培训或者直接拉入黑榜。”万忠告诉记者,还有不少月嫂只是因为与雇主之间不“匹配”,会被安排接手一些临时紧急的工作。“很多时候我们的雇主可能提前生了,或者之前一直没定月嫂,生了孩子以后才决定雇月嫂,我们就会让这些月嫂去。”
万忠告诉记者,这个行业目前鱼龙混杂,而大部分新妈妈也不了解如何评判月嫂的工作质量。“其实我们建议新妈妈可以来我们这里听听课,经过一段时间的培训,了解一下月嫂的工作内容,在日后能更好地和月嫂及育儿嫂搭配,同时可以保证孩子三岁前科学的喂养。”万忠介绍,近几年,山东大嫂的雇主中,有超过10%的新妈妈都会在生产前专门学习育儿知识。

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